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Pubblicati i termini di presentazione dei piani formativi a valere su CFI, CFR e sull’Avviso di accreditamento al repertorio delle strutture formative

L’Avviso 2/2021 beneficia di un’integrazione di risorse. Pubblicata anche sul sito www.formazienda.com la graduatoria dei progetti quadro approvati dal Cda.

Sarà presentato, giovedì 24 marzo a Lecce, il progetto di Ebiten finanziato dal bando regionale ‘Misure di promozione del welfare aziendale e di nuove forme di organizzazione del lavoro family friendly’. Il direttore di Formazienda Spada tra i relatori.

Il mercato del lavoro oltre la crisi del Covid: uno scenario che richiede la valorizzazione delle competenze da parte delle imprese e dei dipendenti. Formazienda è in campo.

Occupazione femminile e welfare aziendale, Formazienda integra l’ultimo avviso di finanziamento fino a 11 mln e sostiene il progetto Ialf ideato da Ebiten e Regione Puglia con lo scopo di promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nelle Pmi

Formazienda vuole contribuire al rinnovamento delle politiche attive del lavoro tramite l’apprendimento permanente: scopri le nostre opportunità e gli strumenti di finanziamento.

Nel 2022 la giornata incentrata sul tema “Cambiare rotta, trasformare l’istruzione”. Un obbiettivo che si può raggiungere tramite politiche di life long learning e la dualità scuola-lavoro.

La Newsletter di Formazienda racconta le azioni, i vantaggi e le opportunità per le imprese associate, le strutture formative ed i professionisti. È uno strumento molto utile per valorizzare ciò che siamo e facciamo nel mondo della formazione continua ai fini di uno sviluppo duraturo delle conoscenze delle persone e della competitività delle aziende. Collabora […]

Davanti a 100 imprese pugliesi Formazienda ed Ebiten hanno presentato il progetto Ialf nell’ambito del welfare sussidiario. L’incontro si è svolto presso la sede di Asi Bari con la collaborazione della Regione Puglia. Focus importante sull’imprenditoria femminile, sulle pari opportunità, sull’occupazione e sull’occupabilità delle donne nel mondo del lavoro.

Nel 2022 il mercato del lavoro sarà fondato sempre di più sulle competenze. Il direttore Rossella Spada: «Formazione strategica ma servono più risorse. Va ripristinata l’interezza del contributo 0,30»